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近日，福建省人力资源和社会保障厅印发《福建省2023年高校毕业生等青年就业创业推进计划实施方案》，提出了十项重点行动。

福建明确，按月将中小微企业新增参保人员数据与高校毕业生、失业登记等数据进行比对，确定符合政策享受条件的单位和人员，主动联系推介政策内容；加强与相关部门的对接协同，积极稳定机关事业单位、国有企业和科研助理岗位招录（聘）规模，确保公共部门招用毕业生人数不低于上一年度，结合实际开发一批基层公共管理和社会服务岗位，引导更多毕业生到基层就业；同时，持续开展人社局长访企拓岗专项活动，千方百计为高校毕业生等青年挖掘更多岗位资源。

在专项服务方面，福建将开展青年创业服务支持行动、“职引未来”系列招聘行动、青年专项技能提升行动。各地要通过线上线下失业登记、业务经办、走访摸排等途径，把在本地登记和省级人社部门分解下发的未就业毕业生全部纳入实名制服务范围，要通过创业项目展示、创业路演观摩、创业园区参观等活动，以及创业导师面对面、企业家座谈、创业沙龙等互动交流和培训服务，提升高校毕业生等青年的创业意识和创业能力；重点组织线下招聘服务，高校毕业生集中的城市每周至少举办一次专业性招聘、每月至少举办一次综合性招聘会，失业青年较集中的市县要定期组织小型专场招聘会，整合岗位资源进街道、进社区开展巡回招聘；要加大省级毕业生就业平台推广使用力度，配合做好岗位信息省级归集发布，多形式促进用人单位和毕业生供需对接。福州、厦门、泉州各选取1—2所就业工作任务重、压力大的高校，组织人社局长结对帮扶，定向送岗位、送资源、送政策、送服务。各地各校应将有培训意愿的高校毕业生等青年全部纳入职业培训服务范围，对城乡未继续升学的初高中毕业生开展劳动预备制培训。

在保障支持措施方面，福建提出要对就业困难群体提供结对帮扶服务，对通过市场化渠道确实难以就业的，要通过基层公共管理和社会服务岗位或公益性岗位予以托底安置。要持续开展人力资源市场秩序专项清理整顿，开展普法宣传，及时查处滥用试用期、不依法签订劳动合同和支付工资等行为。