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社会保险中的养老保险，能够为参保人的晚年生活提供一点基础的生活保障，不过想要领取养老金，需要满足两个条件，一个是需要达到合法退休年龄，一个是需要满足最低15年的缴纳年限要求，那么按60%交29年能拿多少？我们将在下文为您介绍。

按60%交29年能拿多少？确认了缴费档次和缴费年限的前提下，可以判断这位退休人员应该是企退人员，这时候想要知道参保人能够获得多少养老金，和该人员参保地的上年度在岗职工月均工资是离不开关系的，另外，由于29年的工龄是比较长的，还需要考虑是否拥有视同缴纳年限，按照目前的视同缴纳年限认定时间分界标准，分为1992年分界线和1995年分界线两方面进行介绍。

1、1992年分界线

假设甲地按照1992年作为视同缴纳年限的分界线，则在2023年到达合法退休年龄的29年工龄参保人是没有视同缴纳年限的，如果甲地的上年度在岗职工的月均工资为6600元，齐某是甲地的养老保险参保人，拥有29年的工龄，合法退休年龄为60周岁，按照60%的档次缴纳社保，则实际缴纳基数为3960元，那么齐某退休之后的养老金为：

基础养老金=（6600+3960）÷2×29×1%=1531.2元，个人账户养老金=3960×8%×12×29÷139=793.13元，每月的总养老金为1531.2+793.13=2324.33元。

2、1995年分界线

假设乙地按照1995年作为视同缴纳年限的分界线，则在2023年到达合法退休年龄的29年工龄参保人拥有1年视同缴纳年限，如果乙地的上年度在岗职工的月均工资为5900元，过渡性指数为1.2%，袁某是乙地的养老保险参保人，拥有29年的工龄，视同缴纳年限1年，合法退休年龄为60周岁，平均缴费指数0.6，个人账户余额9.5万元，那么袁某退休之后的养老金为：

个人账户养老金=95000÷139=684.45元，基础养老金=5900×（1+0.6）÷2×29×1%=1368.8元，过渡性养老金=5800×0.6×1×1.2%=41.76元，每月的总养老金为684.45+1368.8+41.76=2095.01元。

我国养老金主要有基础养老金和个人账户养老金组成，基础养老金受到参保地的社平工资的影响会比较大，由养老保险统筹账户负责发放，能够更好地促进社会的相对公平，在实际生活中，建议参保人能够在经济发展好一些的地区开展工作和社保的缴纳，对于自己退休之后的养老金待遇是会有一定影响的。

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