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18日，记者从江西省人力资源和社会保障厅获悉，江西全面启动实施和谐劳动关系创建五年行动，大力推广电子劳动合同，网签合同数超过45万份。

据江西省人社厅党组成员、副厅长叶志忠介绍，江西人社部门坚持以构建和谐稳定劳动关系为目标，防风险、强治理、提效能，牢牢守住不发生系统性风险底线。发挥“三方四家”机制作用，推动企业依法用工、劳动者理性维权，推动劳动关系双方民主协商共建，进一步夯实和谐劳动关系基础。

在开展根治欠薪工作方面，赣鄱无欠薪试点范围扩大至20个县(市、区)。加大劳动维权力度，确保农民工按时足额拿到工资。加强调解、仲裁、监察“三位一体”联动机制建设，依法及时妥善处理好每一起争议。欠薪案件办结率保持在96%以上，处置率位居全国前列。

据了解，1-5月，江西省城镇新增就业万人、失业人员再就业万人、就业困难人员实现就业万人，均完成年度任务的50%以上，全部实现同比正增长。万高校毕业生去向落实率为%，高于全国平均水平；万留乡返乡农民工实现就业%；176万脱贫劳动力实现就业万人。

此外，江西出台优化调整稳就业若干措施，顶格加大政策供给，印发实施经济发展促就业四项计划和稳定就业基本盘七项行动，全面促进就业创业。1-5月，江西省发放失业保险金、社保补贴等稳就业补贴亿元，降低工伤、失业保险费率为市场减负亿元。

在促进就业方面，实施重点群体创业推进行动，探索创业担保贷款市场信用担保模式。1-5月，江西发放创业担保贷款亿元，完成全年目标的%，直接扶持个人创业和带动就业万人次。累计建设创业孵化示范基地283家，入驻实体万个。

叶志忠表示，江西省人社厅持续开展“春风行动”等公共就业招聘活动，1-5月，组织各类招聘4000余场，达成就业意向70余万人；建设升级“人力资源地图”，推进就业公共服务体系建设。(完)

责任编辑：徐梦文